12月4日至7日，雄安新區接連舉辦“北京高層次專家雄安行”“外籍人才雄安行”等活動。海內外人才聚雄安，謀發展。
千年年夜計，人才為本。雄安新區持續深化人才發展體制機制改造，引才聚才，為城市建設供給人才智力支撐，京畿年夜地，宏圖徐展，各類人才“雁陣齊飛”，創新源泉充足涌流，“未來之城”拔節生長。
政策引才
積極引進頂尖科學家到雄安任務，給予2000萬元至5000萬元科研經費；對高端高新產業領域技術研發等特別崗位引進的急需緊缺人才，給予“特崗特薪”待遇，每年依照年薪的50%至100%給予獎勵；對企業引進的世界技巧年夜賽、中華技巧年夜獎獲獎者和全國技術妙手，給予20萬至100萬元補貼……
2023年11月，雄安新區一攬子發布“雄才十六條”，以真金白銀的支撐和實實在在的方便，聚才引才。
一年來，17個頂尖人才團隊項目、19個國家級高層次人才產業化項目、13個高程度創新平臺落地雄安；中國年夜唐科技創新公司等一批央企二、三級子公司設立，疏解人才加快導進；引進22名國家級高層次人才、2名“全國技術妙手”和170名高級技巧人才；每月為2100多名在雄安穩定就業的應屆畢業生發放生涯補貼300余萬元。
2024年，3.79萬名創新創業人才扎根雄安，為助力雄安新區高標準高質量建設增加新活氣、注進新動能。
產業聚才
作為第一批進駐雄安發展的科研任務者，中國工程院院士、北京航空航天年夜學傳授王華明一次次赴新區考核，謀劃安排在這座現代化新城開展國家嚴重裝備、高機能金屬結構新資料的創新研討和結果包養網轉化。
“雄安新區建設了多個高程度創新平臺，供給了豐富的應用場景，盼望我們的項目在雄安這塊肥饒的地盤包養網上結出碩果。”瞻望遠景，王華明信念實足。
雄安科創中間。新華社記者 朱旭東 攝
城市因人才而興，產業因人才而旺。
構建涵蓋國家、省、新區三級的特點科技項目體系，支撐新區各類創新主體聯合新區內外高端創新資源開展協同創新和結果轉化，雄安著力構建產才融會機制，科技、產業、人才等資源要素加快集聚。
今朝，新區已設立雄安科創中間、中試基地等18個科技結果轉化基地，為全國科研院所和科學家前沿領域技術創新試驗供給平臺，為科研結果落包養網地開花夯基培土，盡力做到引進一個人、帶來一群人、完美一鏈條、壯年夜一產業、實現年夜發展。
活動攬才
11月9日，2024年“首都高校雄安行”活動舉行，30余所高校師生應邀走進雄安，實地清楚新區規劃建設、數字城市建設、生態環境、創業就業環境等。
8天后，“百家創新平臺雄安行”活動舉辦，共吸引50余名頂尖人才，170余家重點實驗室、技術創新中間、工程研討中間等的負責人齊聚雄安。
“百家創新平臺雄安行”活動現場。新華社記者 落飛麟 攝
從科技人才創新周，到百所高校、百家科研院所、百家創新平臺、萬名年夜學生雄安行，新區招才攬才活動日益豐富。截至今朝，系列“雄安行”活動已經吸引780批次高校、627批次科研院所、170余家高程度創新平臺、3.8萬余名首都年夜學生來雄安交通參訪、尋求一起配合。
新區連續舉辦16場“雄才杯”創新創業路演賽事。“雄安未來之城場景匯”年夜賽吸引全國818家企業團隊1320個項目參賽，一批優秀項目團隊通過參與比賽，將事業發展布局到雄安。
服務留才
“溫馨舒適的人才公寓、甘旨可口的食堂飯菜、方便的政務服務和路況讓我能夠在這里感觸感染抵家一樣的溫熱。未來我愿和家人在這座城市繼續奮斗和生涯。”雄安集團數字城市公司首席技術官趙琦說。
讓人才來雄安，更要讓人才留在雄安。
實施雄才·安居工程，打造一批包養網青年人才驛站；組織優質商家為“雄才卡”持卡人供給社會化服務，新增車牌辦理、人才貸等服務事項；改革適配外籍人才永遠居留許可證系統，20項境外職業資格在雄安新區可直接認可……
雄安不斷優化人才“引育留用”體系，建設專業人才服務隊伍，做年夜做強包養網人力資源服務產業園，持續涵養人才生態。
以城聚才，以才興城。
雄安新區黨工委副書記、管委會副主任李濤表現，雄安新區正鼎力營造優質寬松的發展環境和活躍高效的創新氛圍，廣泛吸引、湊集國內外氣力參與新區建設和發展，讓來到雄安的人才感觸感染到這片熱土的生機，在這里成績夢想，配合推動“未來之城”日新月異、闊步向前。（記者落飛麟、龔璟璐）