10年前，隨著最后一聲采伐號子響徹山谷，數萬名林業工人“掛鋸停斧”，走向轉型發展之路。10年來，黑龍江重點國有林區著力筑牢生態安全屏障，發展生態旅游、林下經濟等多元化產業，持續保障和改善民生。休養生息護林海，植綠、興綠的努力，印刻在蔥蘢樹木的年輪上，展現在不斷延伸的產業鏈里，更躍動在職工們蒸蒸日上的生活中。
曾經，以大、小興安嶺為主的黑龍江重點國有林區生產木材超6億立方米，有力支撐了國家經濟建設。但長期高強度采伐和采育失調，使這里一度陷入困境。
2014年4月1日起，原國家林業局、財政部在黑龍江重點國有林區啟動全面停止天然林商業性采伐試點，進入封山育林階段。10年來，林區生態保護、產業轉型發展情況如何？林場職工生活怎么樣？記者深入黑龍江林區進行了探訪。
“老伙計”有了“新朋友”——
科技助力，厚植綠色根基
綠，是這里的底色。沿著小興安嶺一路向北，林木繁茂，湖河泡沼星羅棋布，鑲嵌教學場地在森林之中。
登上伊春市溪水國家森林公園的山頂，眼前是連綿青翠，鼻尖是淡淡松香。伊春森工集團所屬溪水林場負責人秦瑞亮指著不遠處一片淺綠色的樹林說：“這片林子是我們用高科技種下的，成活率非常高。”
秦瑞亮口中的“共享空間高科技”，指的是從2021年開始規模化應用的輕基質育苗技術。“以前培育紅松苗木要4年，種植期只有不到1個月時間。使用輕基質育苗等新技術，既為樹苗更好提供營養，又有助于它們適應土地。紅松苗培育2年后，再放到輕基質容器罐內生長2個月就能種植，春、夏、秋3個季節都能造林。”秦瑞亮說。
悉心造林、護林，使林海得以休養生息。
在白卡魯山上，今年58歲的大興安嶺林業集團塔河林業局護林員謝勇一手拎著自己的“老伙計”擴音喇叭，一手時不時地通過手機里的“新朋友”——“北斗護林巡護”APP，將巡護軌跡等信息實時上傳。“APP不僅可以記錄自己的巡護軌跡，還能將遇到的問題實時反饋給指揮中心，極大提高了巡護效率。”謝勇說。
爬上24米高的瞭望塔，在不到2平方米的小屋里，龍江森工集團沾河林業局瞭望員王劉洋正通過對講機向總部見證匯報觀測情況，“以前只能用望遠鏡和測距羅盤進行瞭望，現在有了無人機，瞭望塔頂部還安裝了‘森林眼’，能夠運用多光譜融合等技術實時將周邊圖像傳回總部。一旦發現什么情況，后端監控中心將馬上發出警報信號，并顯示在GIS地圖上。”
莽莽林海，勃勃生機。行駛在林區，不時有野雞、狍子等從眼前穿過道路，野生動物種群數量呈現恢復性增長。
在大沾河濕地國家級自然保護區深處，坐落著烏斯孟野生動物保護站。“保護站成立以來，共救助了白頭鶴、白枕鶴、丹頂鶴等近20種、100多只珍稀鳥類。”大沾河濕地國家級自然保護區管理局科研科科長谷彥昌介紹，除了日常巡護、投食，紅外相機、衛星跟蹤器等高科技手段可以實時監測鳥類活動情況。
10年來，黑龍江重點國有林區采取停、管、撫、造等各種措施，從苗木、整地到栽植、管護全流程規范育林知識和技術規程，使森林生態系統得到有效恢復。林地面積增至2162萬公頃、森林蓄積量達21.58億立方米，陸生野生動物達500種左右。
“好顏值”帶來“好價值”——
多元發展，推動林下生金
岸教學場地邊青草浸芳，崖上松柏滴翠。每到旅游旺季，大興安嶺林業集團圖強林業局的龍江第講座一灣景區都很熱鬧。“以后我還帶家人來這里度假，空氣清新、涼爽，自然美，給我留下了深刻的印象。”重慶游客王一臻連連稱贊。
大興安嶺圖強生態旅游發展有限公司經理安石春介紹，10年來，龍江第一小班教學灣景區游客數量翻了約8倍，景區收入從全年幾十萬元增至1350多萬元。
今年“五一”假期，龍江森工集團方正林業局的鴛鴦峰景區吸引了很多游客。“自4月30日開園以來，僅5天，景區的接待人數就破萬。”景區負責人李文國說，景區的森林覆蓋率達到了93%，廣袤的森林、宜人的生態為旅游發展奠定了基礎。
停伐前，黑龍江重點國有林區走的是單一消耗資源的木材生產和加工之路。停伐后，林區發展生態旅游、林下經濟等多元化產業，既要生態“好顏值”，又要產業“好價值”。
走進方正林業局的刺五加林下種植基地，株株刺五加苗木在茂會議室出租密的樹林中規則排列。“我們的刺五加育苗基地每年育苗500畝，可產苗3000萬株，實現了苗木自給自足，同時面向市場銷售，今年已經賣了500萬株。”基地負責人關健說。
成熟后的刺五加，被送到龍江森工中藥產業園區。在這里，數十臺刺五加加工機器排列整齊，工人們忙得熱火朝天。園區負責人張道志介紹，刺五加產品很受市場歡迎，投入生產一年多，園區產值就達到了6000萬元。
在伊春森工集團友好林業局的藍莓產業園區內，園區管理辦公室副主任張興宇戴著指套，一邊檢查藍莓生長情況，一邊為工人們講解藍莓采摘注意事項。采果間隙，張興宇告訴記者：“園區吸納了周邊近百名村民在農閑時來務工，平均月收入5000多元。”
“依托林區的藍莓，我們生產藍莓果干、藍莓酒和果汁原漿飲料等產品，去年產值2300萬元左右，今年計劃把藍莓原料用量擴大一倍。”志有森林食品有限公司生產廠長于威說。
“揮斧人”變成“新林人”——
人林和諧，書寫民生答卷
不砍樹，咋過活？“掛鋸停斧”之初，不少林區人都有過這樣的困惑。林區通過多種舉措妥善安置職工，帶動增收致富。
2014年3月31日，龍江森工集團衛星林場職工王凱告別伐木工作。之后，在龍江森工集團的相關規定支持下，王凱成為專業護林員。
“這些年，大家的生活變化太大了。”王凱說，“林場變成了旅游景區，冰天雪地成了寶貝，這都是以前沒想到的事兒。”
昔日“揮斧人”變成“新林人”。王凱所在的衛星林場，當導游、服務員，經營家庭旅館的職工，不在少數。
“今年初的‘冰雪熱’帶來很多游客，20輛雪地摩托幾乎就沒有閑置的時候。”46歲的曹杰以前是伐木工，如今在景區經營著一家雪地游樂設施租賃店，“旅游旺季收入挺可觀。”
伊春森工集團退休職工楊震研發設計北沉香工藝品，傳承木藝文化；龍江森工集團樺南林業局職工張文鑫從伐木工變成了森林旅游小火車的講解員；大興安嶺林業集團阿木爾林業局龍河林場職工何喜艷通過林業局的免費培訓，投身電商直播，每年增收2萬多元……
廣開思路、多策并舉，持續保障和改善民生。大興安嶺林業集團松嶺林業局邀小樹屋請黑龍江省哈醫大二院的醫療專家團隊，深入森林防滅火一線為防火隊員義診，著力解決防火隊員看病路途遠、費用高等問題；伊春森工集團烏馬河林業局不斷完善基礎設施，建成多條色彩豐富的景觀街；龍江森工集團通過拓寬晉升空間、建立人才交流輪崗機制等，集聚優秀人才，去年共引進本科及以上學歷人才683人……
停伐不意味著結束，而是新的起點。新征程上，林區不斷筑牢生態安全屏障，產業轉型闖出新路，書寫民生新答卷。有當地人這樣說：“我們要讓幸福的生活像興安嶺的綠色一樣綿長。”